가장 큰 이유는 COVID-19 파트타임화로 7년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 즉시 인건비라도 감소시키기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~2시간 정도만 근무할 알바생을 고용하는 것이 대표적이다.
요즘 주말 야간에 일할 요즘세대를 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 한 기간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 18명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 강도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대사람들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.
지난 2013년 60대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 분포는 58.8%에 그쳤으나, 작년에는 68.7%로 늘었고, 이번년도 상반기에는 70.7%에 달했다. 50대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율도 지난2013년에는 70.9%였으나 지난해(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.8%로 가장 높았다.
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아르바이트생 절반이상이 단기아르바이트생를 선호하는 것으로 나타났다. 아르바이트생몬이 20대에서 90대알바생 2,505명을 대상으로 '알바생 근무여건 선호도'에 대해 인터넷조사를 진행했다. 조사결과 아르바이트생들은 7개월미만 일하는 '파트타임알바생'보다 6개월이상 근무하는 '초장기아르바이트생'를 더 선호한다고 답했다.
선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.8%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.5%였다.
야간 알바 경험은 남성(79.1%)이 여성(62.7%)에 16.6%포인트(P) 높았으며, 남성이 남성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 아르바이트를 하는 비율이 9.3%P 높았다. 여성의 경우 호프집 등 서빙 알바를 하는 비율이 7.5%P 높았다.
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최근 들어 전국 코로나바이러스 확진자 수의 50% 안팎이 쏟아지는 서울 인접 지역 지역은 아르바이트 일자리 기근 반응이 더 심하다. 요번에 자취를 시행하면서 아르바이트를 찾고 있는데 코로나19 시국에 학교 근처의 알바 자리는 구하기가 정말 쉽지 않다.
가장 큰 이유는 코로나바이러스감염증 초장기화로 4년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 당장 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~9시간 정도만 근무할 알바생을 고용하는 것이 전형적이다.