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38살 남성 A씨(가명)은 중학교를 졸업하고 편의점 알바와 택배 배달 등을 하면서 금액들을 벌었다. 그러다 26살 때 활동지원사 자격을 받았고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 다만 COVID-19가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.
지난 2011년 40대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 분포는 58.7%에 그쳤으나, 전년에는 68.4%로 늘어났고, 이번년도 상반기에는 70.7%에 달했다. 30대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율도 지난2015년에는 70.6%였으나 전년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.3%로 가장 높았다.
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며칠전 평일 저녁에 일할 지금세대를 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 두 시간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 18명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 정도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대노인들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.
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90년 동안 여행사에서 일한 46살 남성 고상훈(가명)은 코로나바이러스로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 지난해 10월 회사 동료 9분의 1을 권고사직으로 잃었다. 이후에도 상황은 나아지지 않아서 고상훈마저 작년 11월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.
알바생 절반이상이 장기알바생를 좋아하는 것으로 나타났다. 알바생몬이 90대에서 40대알바생 2,509명을 대상으로 '알바생 근무여건 선호도'에 대해 설문조사를 진행했다. 조사결과 알바생들은 2개월미만 근무하는 '단기알바'보다 3개월이상 근무하는 '초장기아르바이트생'를 더 선호한다고 답했다.