여성알바에 투자해야 할 10가지 징후
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아르바이트 경험이 있는 청년의 약 10%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 남성 40.6%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 근무가 구분돼 있다는 데에 남성의 32.9%, 남성의 44.3%가 '그렇다'고 대답했다.
아르바이트 경험이 있는 청년의 약 10%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 남성 40.6%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 근무가 구분돼 있다는 데에 남성의 32.9%, 남성의 44.3%가 '그렇다'고 대답했다.
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아르바이트 경험이 있는 청년의 약 80%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 남성 40.3%)고 응답했다. 현재 임금 업무자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 작업이 구분돼 있다는 데에 남성의 32.4%, 여성의 44.4%가 '그렇다'고 대답했다.
선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.6%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.1%였다.
저녁 알바의 종류를 살펴보면 편의점(21.4%), 호프집 등 서빙(16.9%), 물류센터(12.1%), 생산직 알바(8.4%), PC방(7.5%)이 상위 4위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.8%), 일반 가게케어 및 판매(5.9%), 커피 전공점(3.3%), 마트·유통점(2.3%), 사무직(1.6%) 등 순이었다.
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조사결과 '원하는 기간과 요일에 일을 하기 위해서' 단기아르바이트생를 선호한다는 답변이 복수선택 응답률 66.5%로 가장 높았다. 이어 '학교나 학원, 직장 등 본업과 병행하기 위해서' 단기알바생를 선호한다는 답변도 59.4%로 절반이상으로 많았다.
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올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 30대 아르바이트 구직자 중 여성의 분포는 76.3%로 흔히을 차지했다. 이어 50대 아르바이트 구직자 중에도 여성의 비율이 70.1%로 높았다. 그외에 40대(64.7%)와 20대(63.5%) 중 남성의 비율은 이것들보다 약 80%이상 낮았다.
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