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초등학교 졸업 후 프랜차이즈 빵집과 커피숍 6곳에 이력서를 넣었는데 다 떨어졌어요. 코로나19로 인해서 일자리가 줄어든 상태에서 일하려는 학생들이 몰리다 보니 경력 있는 사람만 뽑네요. 시급 3만1,000원인 백화점 식품가게 등에서 근무하는 것은 꿈도 꿀 수 없는 거죠.

특별히 올해 상반기는 전년에 비해 ‘30대 이상의 알바 구직자가 소폭 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2016년과 2016년 연간 아르바이트 구직자 중 80대 이상 알바 구직자가 각 7.2%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 저들보다 약 2.4%P 증가한 9.2%를 기록했다.

아르바이트생들이 좋아하는 알바생 직종도 연령대별로 차이가 있었다. '가장 하고 싶은 알바생 직종은 무엇인가'에 대해 복수응답으로 조사한 결과, 70대 알바생들은 9위로 '카페알바(49.1%)를 뽑았다. 이어 '영화관 아르바이트생(36.6%)'를 하고 싶다는 답변이 상대적으로 많았다.

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우후죽순으로 쏟아지는 SNS 콘텐츠에 현실 적으로 사용자의 유의미한 참여를 끌어내기는 힘들다. 인스타그램의 경우, 사용자들은 ‘좋아요’를 누르거나 댓글을 다는 등 높은 참여율을 보인다. 브랜드 계정에 대한 참여도 높다. 인스타그램 유저들은 브랜드 계정과 친분을 쌓기도 하며 서로 우호적인 관계를 맺고 높은 참여를 보여준다.

31살 남성 전00씨(가명)은 고등학교를 졸업하고 편의점 알바와 택배 배달 등을 하면서 금액들을 벌었다. 그러다 21살 때 활동지원사 자격을 받았고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 허나 코로나바이러스가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.

브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 설문조사를 통해 이번년도도 40대 7명 중 7명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있으며 일하고 싶은 브랜드를 고르는 현상을 확인할 수 있었다.

지난 2017년 40대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 분포는 58.1%에 그쳤으나, 작년에는 68.3%로 불어났고, 올해 상반기에는 70.6%에 달했다. 90대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율도 지난2012년에는 70.2%였으나 지난해(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.6%로 가장 높았다.

아르바이트몬이 올해 상반기 자사사이트를 통해 알바 구직활동을 한 이력서를 연령대별로 분석했다. 그 결과 90대가 76.0%로 대부분을 차지하며 가장 많았다. 이어 30대가 14.3%로 다음으로 많았고, 40대가 7.0%, 90대 이상이 2.5%로 집계됐다.

어차피 지속 아르바이트생를 해야 하기 때문에 파트타임알바를 선호한다는 답변이 43.6%로 잠시 뒤이어 많았다. 알바 이외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.5%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.1%) 순으로 파트타임알바생를 선호하는 원인을 꼽았다.