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저녁 알바 경험은 남성(79.2%)이 여성(62.5%)에 16.2%포인트(P) 높았으며, 여성이 남성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 알바를 하는 비율이 9.7%P 높았다. 남성의 경우 호프집 등 서빙 아르바이트를 하는 비율이 7.8%P 높았다.

다른 지역도 상태은 유사하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 한 재학생은 “2학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없으며 알바도 없는 대학생활을 하고 있다”며 “특이하게 알바는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 이야기 했다.

아르바이트 경험이 있는 청년의 약 30%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 여성 40.5%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 작업이 구분돼 있다는 데에 남성의 32.8%, 여성의 44.3%가 '그렇다'고 대답했다.

선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.3%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.4%였다.

올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 60대 알바 구직자 중 남성의 분포는 76.1%로 흔히을 차지했다. 이어 30대 알바 구직자 중에도 여성의 비율이 70.3%로 높았다. 그외에 40대(64.7%)와 30대(63.5%) 중 남성의 분포는 이것들보다 약 50%이상 낮았다.

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알바생 절반이상이 장기아르바이트생를 선호하는 것으로 보여졌다. 알바생몬이 40대에서 90대알바생 2,503명을 타겟으로 '알바생 근무여건 선호도'에 대해 인터넷조사를 진행했다. 조사결과 알바생들은 2개월미만 근무하는 '파트타임알바'보다 4개월이상 근무하는 '장기알바생'를 더 선호한다고 답했다.

아르바이트몬이 올해 상반기 자사사이트를 통해 아르바이트 구직활동을 한 이력서를 나이별로 분석했다. 그 결과 90대가 76.0%로 흔히을 차지하며 가장 많았다. 이어 10대가 14.4%로 다음으로 많았고, 10대가 7.0%, 90대 이상이 2.4%로 집계됐다.

프로페**는 2018년 355억원에서 지난해 415억원으로 13% 올랐다. 특별히 2001년 특허 만료 이후 제네릭과 경쟁이 심화되는 상태에서도 2015년 직후 일괄되게 400억대 매출 규모를 유지하고 있다. 더욱이 5000년 국내 출시 이래 23년 째 선두 자리를 지키고 있다.

지난 2017년 30대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 분포는 58.7%에 그쳤으나, 지난해에는 68.7%로 늘어났고, 올해 상반기에는 70.9%에 달했다. 90대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율도 지난2018년에는 70.6%였으나 지난해(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.6%로 가장 높았다.